Coaching und Training Prenzlauer Berg

Die Espresso-Methode

   

Wir coachen und trainieren espressiv – schnell und wirkungsvoll

Brauchen Ihre Mitarbeiter im Service/Vertrieb oder Ihre Führungskräfte einen Wachmacher, um Blockierendes zu lösen und Ressourcen zu aktivieren? Claudia Thonet & Partner coachen und trainieren espressiv, um in kurzer Zeit maximale Wirkung zu erzielen.

Unsere Espresso-Coaching-Methoden lösen schnell und wirkungsvoll Hindernisse und Blockaden, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
in Service und Vertrieb zu steigern.
 

Unsere Espresso-Coaching-Methoden machen den Weg frei, um:

  • Ressourcen und Potenziale zu fördern
  • Angst vor Einwänden / Angst vor dem »Nein« zu lösen
  • Überzeugungskraft zu stärken
  • Vertrauen zu schaffen
  • Stress zu beseitigen
  
  • Erfolge zu steigern
  • Motivation zu ermöglichen
  • Lösungen zu finden
  • Teams zur Top-Performance zu entwickeln
  • zu konsequenter Führung zu ermutigen

Methoden / Tools

Wir haben aus den wirkungsvollsten und erfolgreichsten Kurzzeitinterventionen bewährter Coaching-Richtungen
spezielle Espresso-Coaching-Tools für Service und Vertrieb
entwickelt.

  • Mentaltraining
  • Verhaltenstraining
  • Systemische Arbeit
  
  • Neurolinguistische Programmierung
  • Kinesiologie
  • Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie
 


… damit Sie Ihre Talente in Service und Vertrieb ausschöpfen und damit neue & treue Kunden begeistern.

 
   

NEU:  Praxis in Berlin

   
Praxis für Coaching Beratung Therapie Berlin

Jetzt neu: die Espresso-Coaching-Praxis in Berlin / Prenzlauer Berg

Ich unterstütze Sie stärkend und effektiv bei privaten und beruflichen Veränderungsprozessen.
Die Praxis befindet in der Schliemannstrasse 19, 10437 Berlin.
Termine vereinbaren Sie am besten telefonisch unter 0179. 394 67 91
 

Methoden

  • Lösungsorientierte Kurzzeittherapie
  • Systemische Beratung
  • Mentalcoaching
  • Verhaltenstherapeutische Methoden
  • Schamanische Heilarbeit
  • Führungscoaching
  • Vertriebscoaching

Espresso-Coaching macht Sie stark für:

  • Berufliche Neuorientierung / Karriereentwicklung
  • Selbstmarketing / Selbstwertsteigerung
  • Work-Life Balance / Stress und Burn out lösen
  • Herausforderungen / Veränderungen meistern
  • Potenziale fördern und Ressourcen stärken
  • Erfolgreiche Führung
  • Ziele setzen und Entscheidungen treffen
 


Praxis für Coaching · Beratung · Therapie
Schliemannstraße 19 · 10437 Berlin (Prenzlauer Berg)
Termine nur nach Vereinbarung
Tel. 030. 23 18 69 43 · Mobil 0179. 394 67 91 · info@claudiathonet.de

 
   

Unser Leistungsspektrum

 

Wir erarbeiten mit Ihnen maßgeschneiderte Interventionen, die zur maximalen Zielerreichung führen.

Wir analysieren den individuellen Bedarf und wenden ausschließlich effektive Methoden zur maximalen Zielerreichung
und Leistungssteigerung an – espressiv – schnell und wirkungsvoll.

Wir finden die Talente und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter heraus und verstärken deren Qualitäten.

Vertrieb Workshops und Coachings zur Optimierung in Service und Verkauf
Espresso-Coachings zur wirkungsvollen Leistungssteigerung		  

Espresso-Coachings zur wirkungsvollen Leistungssteigerung

Hindernisse unterschiedlicher Art beeinflussen direkt den Erfolg und die Beziehung mit dem Kunden. Gerade in Service und Verkauf – egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch mit dem Kunden – ist es wichtig, im ressourcenreichen, energievollen und authentischen Zustand zu sein und zu bleiben. Dann sind Sie attraktiv für den Kunden und verkaufen Ihre Leistung und Ihre Produkte!

Wir setzen durch unsere langjährige Erfahrung eine Schatzkiste espressiver Coaching-Methoden und -Tools ein, die zur Lösung innerer Hindernisse führen und Zugang zur Lösung und Ressource schaffen.

Unser Espresso-Coaching-Angebot beinhaltet die schnellsten Methoden aus unterschiedlichen Coaching-Richtungen, die wir zu den wirkungsvollsten Kompositionen weiterentwickelt haben.

  
Espresso Cappuccino Latte Macchiato  
5 – 15 Minuten15 – 30 Minuten30 – 45 Minuten 
Interventionen:
  • Stress lösen
  • Einwände umwandeln
  • Ressourcen aktivieren
 Interventionen:
  • Negative Überzeugungen
    verändern
  • Verhalten anpassen
  • Überzeugungskraft steigern
  • Glaubenssätze verändern
  • Lernbereitschaft und
    Auffassungsgabe steigern
  • Motivation fördern
Interventionen:
  • Ängste lösen
  • Psychosomatische Symptome
    lindern bzw. reduzieren
  • Selbstwert erhöhen
  • Verhaltensmuster ändern
  • Konfliktverhalten ändern
  • Verkaufserfolge steigern
 
    
Führung Konsequenzprinzipien erfolgreicher Führung
Unser THOWEY Führungsanalyzer und Führungsrad		  

Führung im Vertrieb ist anders.

Führung im Vertrieb bedeutet, die Vertriebstalente der Mitarbeiter optimal zu fördern und zu fordern.

Voraussetzung dazu ist, dass die Führungskräfte ihre eigenen Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale erkennen, um einen authentischen Führungsstil zu entwickeln.

Nur durch konsequente Führung nach den 5 Konsequenzprinzipien wird nachhaltiger Erfolg generiert.

   THOWEY Führungsrad Konsequenzprinzipien
  © Andrea Weyrauch | Führung Persönlichkeit Vertrieb // Claudia Thonet & Partner | Coaching und Training
Teamoptimierung Leistungsentwicklung von Top-Teams
Unser THOWEY Teamanalyzer und Teamrad		  

Leistungsentwicklung von Top-Teams

Top-Leistungsteams sind die Crema des Vertriebs – sie potenzieren die Erfolge jedes Einzelnen und Ihres gesamten Unternehmens.

Unser THOWEY-Teamanalyzer zeigt den Zustand  Ihres Teams auf und lässt uns gezielt intervenieren.

Wir unterstützen Ihre Teams darin, die 5 Leistungsprinzipien von Top-Teams zu verstehen, zu verinnerlichen und anzuwenden.

Wir entwickeln Teams stufenweise bis zur Top-Performance.

   THOWEY Teamrad Leistungsprinzipien
  © Andrea Weyrauch | Führung Persönlichkeit Vertrieb // Claudia Thonet & Partner | Coaching und Training
Konfliktmanagement Espressive Konfliktlösung  

Espressive Konfliktlösung

Konfliktlösung Konflikte sind das Koffein im Espresso, sie machen Beziehungen wirkungsvoll. Überdosiert verursachen sie Herzrasen und sind schädlich für die Gesundheit.

Intrapersonale Konflikte
Konflikte mit sich selbst, der eigenen Rolle oder Aufgabe lösen wir mit unseren espressiven Coaching-Tools.

Interpersonelle Konflikte
Konflikte zwischen 2 Personen klären wir mit wirkungsvoller Konfliktverhandlung.

Teamkonflikte
analysieren wir mit unserem THOWEY-Teamrad, klären wir mit systemischer Kompetenz und bauen darauf einen maßgeschneiderten Teamentwicklungsprozess auf.

   THOWEY Teamrad Störfelder
  © Andrea Weyrauch | Führung Persönlichkeit Vertrieb // Claudia Thonet & Partner | Coaching und Training
  

Wirkungsebene von Trainings und Coaching

    

LERNZIELE

Effiziente, freundliche und kompetente Gesprächsführung

Kommunikatives Wissen:
Positive, aktive Formulierungen,
Fragetechniken,Gesprächsstruktur,
Reklamationsbearbeitung,
Einwandbehandlungen etc.

Einstellung zu den Kunden,
Vorgesetzten, Kollegen etc.
Überzeugungen über eigene
Fähigkeiten; Glaubenssätze

Übereinstimmung der eigenen Werte mit denen des Berufs/Unternehmens

Eigene Rolle im Unternehmen

 Wirkungsebene von Trainings und Coaching

 

Wissensvermittlung durch Trainings, Workshops, Training on the job


COACHING
Ressourcen aktivieren
Stress lösen

Blockaden / Widerstände lösen
Überzeugungskraft steigern

Werte bewusst machen
Motivatoren fördern
Erfolge generieren

Selbstverständnis stärken
Angemessene Position und Rolle finden und stärken
 


  

Was wir anders machen

   

Wir verkaufen keinen kalten Kaffee.

Wir coachen espressiv und erzielen mit minimalem Aufwand die maximale Wirkung.

Wir haben einen konzentrierten Business-Fokus
Wir analysieren mit systemischem Blick den tatsächlichen Bedarf  
Wir finden Talente und Ressourcen heraus und fördern sie  
Wir lösen Blockaden, damit der Motivation und dem Erfolg nichts mehr im Wege steht  
Wir sind Claudia Thonet & Partner – ein kompetentes Netzwerk, dass mit Know-how und Flexibilität agiert